Retrouvez les informations essentielles sur le Radar Travail environnement sur ce flyer
L’avenir de notre planète, s’écrit avec notre travail.
Sans transformer les entreprises et les services publics, la société ne peut pas répondre à l’urgence environnementale qui s’accentue. Sans les travailleurs et les travailleuses, la transition ne sera ni juste ni suffisante.
Le dérèglement climatique est devenu une réalité.
Réchauffement climatique, effondrement de la biodiversité, raréfaction des ressources naturelles, pollution sont les symptômes d’un modèle capitaliste et de consommation de masse qui prospère sur les crises et l’exploitation toujours plus poussée des êtres humains comme de la nature. Le dérèglement climatique est devenu une réalité.
Anticiper les transformations, pour ne pas les subir.
Dans nos entreprises (grands groupes ou PME) et administrations, nous sommes concerné·es tant par nos conditions de travail,
que par le devenir de nos métiers, les besoins de formation et
la pérennité de nos emplois.
Le radar travail et environnement, en s’appuyant sur le travail des équipes syndicales CGT (élu·es et syndicats), vise à redonner la main aux salarié·es pour qu’iels soient force de proposition
à partir de leur expertise professionnelle.
Comment agir avec le Radar ?
Le radar est porté par une alliance inédite entre l’Ugict-CGT et le collectif Pour un réveil écologique, pour étendre le champ des revendications sociales aux enjeux écologiques à l’intérieur même des entreprises, des collectivités et des administrations.
4 étapes de mise en place
1. État des lieux
Les représentant·es du personnel établissent l’état des lieux de la politique environnementale de l’entreprise ou de l’administration sur la base de données objectives autour de 7 axes.
2. Propositions
Les salarié·es de l’entreprise prennent connaissance de l’état
des lieux et se basent sur leur expertise respective pour exprimer leurs besoins et porter des propositions.
3. Stratégie
Les salarié·es sont réuni·es pour définir leurs priorités et interpeller leur direction.
4. Action
L’équipe syndicale informe les salarié·es de la mise en place de leurs revendications et propose des formations pour agir dans la durée.
Comment saisir le Radar ?
L’Ugict-CGT et le collectif Pour un réveil écologique accompagnent les syndicats tout au long du déploiement
des 4 étapes du Radar. Pour mettre en place le Radar, rendez-vous sur le site, rubrique « PARTICIPER ».
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